"Tôi thật sự xúc động khi thấy các đồng nghiệp từ nhiều quốc gia và nền văn hoá khác nhau cùng cất tiếng hát." "Tôi cảm thấy rất vui vì thấy mối quan hệ hợp tác giữa các quốc gia ngày càng được củng cố." "Công nghệ của China Southern Power Grid (CSG) thật sự rất tiên tiến và tôi thực sự ấn tượng."... Đó là những chia sẻ chân thành từ chuỗi hoạt động trong sự kiện "Tháng Hội Nhập Văn Hoá" đầu tiên của CSG. Sự kiện này đã quy tụ các nhân viên đến từ Trung Quốc, Lào, Việt Nam, Chile, Peru, Venezuela và nhiều quốc gia khác. Sự kiện không chỉ tạo nên sự đồng điệu sâu sắc giữa những thành viên tham gia mà còn tiếp thêm động lực mới cho sự phát triển quốc tế của công ty thông qua các hoạt động giao lưu văn hóa.

Tháng 9 năm nay, CSG đã lên kế hoạch cẩn thận và khởi động "Tháng Hội Nhập Văn Hóa" đầu tiên. Đồng thời, công ty cũng công bố các nguyên tắc chỉ đạo về hội nhập văn hóa và thiết lập một hệ thống quản lý toàn diện để hiện thực hóa các nguyên tắc này. Nhân dịp Tết Trung Thu - lễ hội truyền thống của Trung Quốc, sự kiện đã kết nối một loạt các hoạt động tìm hiểu văn hoá trà Trung Hoa, tư vấn nghi thức xã giao quốc tế, giới thiệu triết lý văn hoá doanh nghiệp CSG và trao đổi về kỹ thuật và quản lý. Chuỗi hoạt động này trưng bày một cách sinh động và toàn diện sức hút của văn hóa truyền thống Trung Quốc cũng như cốt lõi văn hóa doanh nghiệp của CSG, với mục tiêu thúc đẩy nâng cao hiệu quả quản lý thông qua sự hội nhập văn hóa sâu rộng.

Câu chuyện khởi nguồn từ tách trà, chiếc bánh trung thu và một trận bóng đá

Bầu không khí được phá băng bằng hương trà thơm dịu và vị ngọt của bánh trung thu. Trong không gian trải nghiệm học tập thư giãn và thú vị, các nhân viên Trung Quốc và nước ngoài ngồi lại cùng nhau, không phải với tư cách những đồng nghiệp trong các cuộc họp trang trọng, mà là những người bạn đồng hành tò mò cùng khám phá. Anh Longxai XAIYASAN, nhân viên người Lào thuộc Bộ phận vận hành và bảo trì thuộc Nam River (CSG), lần đầu tiên được chạm tay vào ấm trà ấm áp và học cách thưởng thức hương vị trà Trung Hoa đậm đà, ngọt hậu dưới sự hướng dẫn của nghệ nhân pha trà. Ở một góc khác, chị Xuân Mới, một nhân viên người Việt Nam tại Công ty điện lực Vĩnh Tân 1 Việt Nam, cùng các đồng nghiệp đang say sưa tự tay làm những chiếc bánh trung thu.

"Tôi thích những thứ ngọt ngào, bởi vị ngọt tượng trưng cho hạnh phúc, cũng giống như hương vị của những chiếc bánh chúng tôi tự tay làm hôm nay." - chị Xuân Mới cười rạng rỡ, giơ cao chiếc bánh trung thu có in chữ "Zhongqiu" (Trung Thu). Chị chia sẻ thêm: "Việc tự tay làm bánh đã giúp tôi cảm nhận một cách rất chân thực về ý nghĩa 'đoàn viên' trong văn hóa Trung Hoa."

Cùng lúc đó, các trận đấu bóng đá và bóng bàn diễn ra đầy sôi nổi giữa các nhân viên người Peru của CSG và nhân viên Công ty điện lực Thâm Quyến (Shenzhen Power Supply). Anh Nestor Guerrero, một nhân viên người Peru, vui vẻ cho biết: "Tôi đã từng chơi bóng đá trước đây, nhưng đây là lần đầu tiên tôi chơi bóng bàn. Cả hai môn thể thao này đều đòi hỏi sự phối hợp khéo léo của cơ thể. Trận đấu giao hữu hôm nay thực sự rất hào hứng. Tất cả chúng tôi đều tôn trọng lẫn nhau, các cầu thủ phối hợp ăn ý và thi đấu hết mình."

"Cùng tôn vinh vẻ đẹp chung": Các nền văn hóa đa quốc gia tỏa sáng trên sân khấu

Buổi biểu diễn văn hoá chắc chắn là điểm nhấn rực rỡ nhất trong Tháng Hội Nhập Văn Hoá. Dưới ánh đèn sân khấu lung linh, một bữa tiệc âm thanh và hình ảnh với chủ đề "Mỗi nền văn hoá đều có vẻ đẹp riêng", "Vẻ đẹp trong sự đồng điệu" và "Hài hoà trong đa dạng" dần dần được mở ra.

Giai điệu du dương, trữ tình của bài "Mo Li Hua" hòa quyện cùng ca khúc kinh điển "Auld Lang Syne"; không khí thịnh vượng thời nhà Đường trong tiết mục "Trường An" đã giao thoa cùng sắc màu văn hoá độc đáo trong các tiết mục "Peru is With You" và "El Cóndor Pasa"; sự sôi động của ca khúc đa ngôn ngữ "See Tình" hoà quyện với giai điệu ấm áp của "Gia đình yêu thương và hoà thuận".

Trong số những khoảnh khắc xúc động nhất là các vở nhạc kịch ngắn như "Tình Yêu Toả Sáng" và "Câu chuyện tình yêu của Vĩnh Tân" – được chuyển thể từ những câu chuyện có thật và biểu diễn bởi chính các nhân viên Trung Quốc cùng đồng nghiệp quốc tế. Những màn trình diễn này không chỉ thể hiện sự giao thoa của các loại hình nghệ thuật đa dạng mà còn minh họa một cách sống động tinh thần cởi mở và hòa nhập của "Tri hành hợp nhất" tại CSG, qua đó gắn kết hiệu quả đội ngũ nhân viên Trung Quốc và quốc tế để cùng nhau thúc đẩy sự phát triển chất lượng cao cho hoạt động kinh doanh trên trường quốc tế.

Anh Longxai XAIYASAN chia sẻ: "Trong đêm văn nghệ này, tôi đã hát bài 'Champa' để giới thiệu văn hóa Lào và nhận được những tràng pháo tay nồng nhiệt từ khán giả. Ánh mắt thấu hiểu và thích thú của các đồng nghiệp nước ngoài khiến tôi vô cùng tự hào. Những hoạt động như thế này đã biến chúng tôi từ những đồng nghiệp đơn thuần thành những người bạn tri kỷ về văn hóa, giúp chúng tôi thêm vui vẻ và đoàn kết." Vào khoảnh khắc ấy, văn hóa không còn là một khái niệm trừu tượng, mà trở thành một sức mạnh ấm áp, hữu hình, có thể cảm nhận và lay động lòng người.

Chị Andrea Prieto, nhân viên người Venezuela từ dự án KILO tại Chile, hào hứng nói: "Đây là lần đầu tiên tôi đến Trung Quốc và có cơ hội lên sân khấu trình bày hai ca khúc 'Slowly' và 'El Cóndor Pasa.' Tôi thật sự rất hạnh phúc. Gia đình CSG quy tụ nhiều nền văn hoá khác nhau, tạo nên một môi trường sống động và đầy màu sắc, nơi mọi người cùng trân trọng và học hỏi lẫn nhau. Dù chúng tôi không nói cùng một ngôn ngữ, nhưng tôi thực sự xúc động vì qua từng bài hát, chúng tôi đã xích lại gần nhau hơn."

Tri Hành hợp nhất: Trao đổi kỹ thuật mở đường nâng cao năng lực quản lý

Mục tiêu cuối cùng của hội nhập văn hóa là thúc đẩy cải thiện công tác quản lý và hợp tác kinh doanh. Trong các buổi đào tạo và trao đổi, các nhân viên nước ngoài từ công ty Pluz Energía Perú S.A.A. (thuộc CSG) đã đến thăm "trái tim vận hành" của Công ty điện lực Thâm Quyến và Quảng Châu. Tại các trung tâm điều độ, hệ thống kỹ thuật số hỗ trợ sản xuất cho việc truyền tải, biến áp và phân phối điện đã hiển thị trạng thái vận hành theo thời gian thực của các thiết bị lưới điện. Tại các trung tâm dịch vụ khách hàng, các dịch vụ thông minh "AI+" đã xử lý hiệu quả khối lượng yêu cầu khổng lồ.

"Điều làm tôi ngạc nhiên nhất là sự phát triển công nghệ vượt bậc của CSG, đặc biệt là việc ứng dụng trí tuệ nhân tạo và dữ liệu lớn vào công tác quản lý đã đạt đến một trình độ rất cao.", anh Claudio Valentino Navarrete Vera cho biết trong lúc chăm chú theo dõi các màn hình và thảo luận chuyên sâu với các kỹ sư Trung Quốc. "Thách thức lớn nhất của chúng tôi hiện nay là làm thế nào để quản lý hiệu quả khối lượng thông tin khổng lồ. Tôi mong muốn sẽ áp dụng tối đa những gì đã thấy và học được ở đây vào công việc trong tương lai." "Cuộc đối thoại văn hóa" trong lĩnh vực kỹ thuật này đã biến những phương pháp đổi mới của CSG thành tài sản chung cho nhân viên toàn cầu, mở đường cho việc nâng cao năng lực quản lý.

Mặc dù "Tháng hội nhập văn hóa" lần đầu tiên đã khép lại, nhưng những hạt giống của sự thấu hiểu, tôn trọng và hợp tác mà sự kiện gieo mầm đang bén rễ và đâm chồi trong lòng CSG. Đây không chỉ là một sự kiện hoành tráng mà còn là một hoạt động thực tiễn về quản lý đầy sâu sắc. Điều đó cho thấy rằng, khi hội nhập văn hóa đóng vai trò là chất bôi trơn và chất xúc tác cho công tác quản lý, nó có thể vượt qua mọi rào cản về ngôn ngữ và địa lý, quy tụ trí tuệ toàn cầu và tạo ra sức mạnh tổng hợp to lớn cho sự phát triển.